เครื่องมือที่เชื่อถือได้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยลดต้นทุนโดยไม่ลืมเกี่ยวกับคุณภาพ

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีแผนที่จะกลายเป็นบริษัทแบบขั้นสูงด้านการทำงานแบบไกล

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ในอนาคตที่ Google เราจะทำงานแบบยืดหยุ่น เรากำลังมุ่งเน้นในการทำงานแบบไฮบริด ผมมองการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในแง่บวกทำให้เราทำงานได้ดีที่สุดและมีความสนุกสนานด้วย

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เราจะค้นหาคนที่มีความสามารถรอบด้านและไม่จำกัดในผนังออฟฟิศ เราจะแข่งขันต่อไปทั่วโลกเพื้อจ้างคนที่มีความสามารถโดดเด่น เราจะสามารถให้โอกาสทำงานกับทุกคนไม่ว่าเขาอยู่ที่แสนไกลที่เมื่อก่อนเราเข้าถึงไม่ได้

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เราบอกพนักงานของเราว่าเราค่อยๆเริ่มใช้ระบบการทำงานจากบ้านแบบยืดหยุ่น เราจะให้โอกาสพนักงานประมาณ 90% ได้มีโอกาสทำงานจากบ้านแบบยืดหยุ่นโดยอนุญาติให้ทำงานในที่ใดที่สะดวกสบายและประสิทธิภาพสูงสุด

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ในขณะที่หลายบริษัทมองการทำงานแบบทางไกลจากบ้านในแง่เป็นอุปสรรคชั่วคราวเราตัดสินใจว่า Coinbase จะกลายเป็นบริษัทอันแรกที่จะเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบ กว่าหนึ่งผ่านไปแล้วเราก็มีความมั่นใจมากขึ้นว่าเราจะไม่กลับไปทำงานแบบเดิมที่ออฟฟิศ

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

สถานที่ทำงานที่ยืดหยุ่นสร้างสมดุลระหว่างความไว้วางใจและทางเลือกโดยช่วยให้เราทำงานได้ดีที่สุดและค้นหาและจ้างคนที่มีความสามารถโดดเด่น

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ปัจจุบันนี้ เอ็สอาเพ กำลังจัดทำกรอบงานทั่วโลกหรือเฟรมเวอร์คที่เชื่อถือได้แบบยืดหยุ่นโดยตั้งอยู่บนพื้นประสบการณ์การทำงานแบบทางไกลที่พนักงานทั่วโลกของเราชื่นชอบมานานหลายทศวรรษแล้ว

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีความยินดีที่มีโอกาสมากขึ้นในการค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่นไม่ว่าเขาอยู่ที่ไหน เรารู้ว่ากลยุทธ์ไม่เพียงแต่เป็นไปได้เท่านั้นแต่ยังมีประสิทธิภาพสูงด้วย

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีความมั่นใจว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องเปลี่ยนบริษัทให้เป็นบริษัทที่มีความยืดหยุ่นและทำงานเร็วกว่าคู่แข่งขัน

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีแผนที่จะกลายเป็นบริษัทแบบขั้นสูงด้านการทำงานแบบไกล

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ในอนาคตที่ Google เราจะทำงานแบบยืดหยุ่น เรากำลังมุ่งเน้นในการทำงานแบบไฮบริด ผมมองการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในแง่บวกทำให้เราทำงานได้ดีที่สุดและมีความสนุกสนานด้วย

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เราจะค้นหาคนที่มีความสามารถรอบด้านและไม่จำกัดในผนังออฟฟิศ เราจะแข่งขันต่อไปทั่วโลกเพื้อจ้างคนที่มีความสามารถโดดเด่น เราจะสามารถให้โอกาสทำงานกับทุกคนไม่ว่าเขาอยู่ที่แสนไกลที่เมื่อก่อนเราเข้าถึงไม่ได้

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เราบอกพนักงานของเราว่าเราค่อยๆเริ่มใช้ระบบการทำงานจากบ้านแบบยืดหยุ่น เราจะให้โอกาสพนักงานประมาณ 90% ได้มีโอกาสทำงานจากบ้านแบบยืดหยุ่นโดยอนุญาติให้ทำงานในที่ใดที่สะดวกสบายและประสิทธิภาพสูงสุด

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ในขณะที่หลายบริษัทมองการทำงานแบบทางไกลจากบ้านในแง่เป็นอุปสรรคชั่วคราวเราตัดสินใจว่า Coinbase จะกลายเป็นบริษัทอันแรกที่จะเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบ กว่าหนึ่งผ่านไปแล้วเราก็มีความมั่นใจมากขึ้นว่าเราจะไม่กลับไปทำงานแบบเดิมที่ออฟฟิศ

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

สถานที่ทำงานที่ยืดหยุ่นสร้างสมดุลระหว่างความไว้วางใจและทางเลือกโดยช่วยให้เราทำงานได้ดีที่สุดและค้นหาและจ้างคนที่มีความสามารถโดดเด่น

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

ปัจจุบันนี้ เอ็สอาเพ กำลังจัดทำกรอบงานทั่วโลกหรือเฟรมเวอร์คที่เชื่อถือได้แบบยืดหยุ่นโดยตั้งอยู่บนพื้นประสบการณ์การทำงานแบบทางไกลที่พนักงานทั่วโลกของเราชื่นชอบมานานหลายทศวรรษแล้ว

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีความยินดีที่มีโอกาสมากขึ้นในการค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่นไม่ว่าเขาอยู่ที่ไหน เรารู้ว่ากลยุทธ์ไม่เพียงแต่เป็นไปได้เท่านั้นแต่ยังมีประสิทธิภาพสูงด้วย

16% ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลกกำลังใช้กลยุทธ์นี้โดยเริ่มทำงานแบบทางไกลย่างเต็มรูปแบบและออมเงินประมาณ $11,000 ต่อปีต่อพนักงาน* เช็กว่าเขาพูดอะไรเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา:

เรามีความมั่นใจว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องเปลี่ยนบริษัทให้เป็นบริษัทที่มีความยืดหยุ่นและทำงานเร็วกว่าคู่แข่งขัน